Avocat en droit du travail à Levallois-Perret
Maître Birs, avocat en droit du travail à Levallois-Perret, aura le plaisir de vous accueillir afin de vous prodiguer des conseils justes et équitables pour vos droits professionnels. Dans l’hypothèse d’un litige, il fera son maximum pour vous défendre devant les juridictions dédiées.
Contrats de travail, vie du contrat de travail, épargne salariale, temps de travail, congés pour projets professionnels et personnels… Le droit du travail se révèle indispensable afin d’apporter une stabilité d’accords entre le salarié et l’employeur.
Origines et utilité du droit du travail
Le rôle d’un avocat en droit du travail est de vous défendre avec conviction dans votre parcours. Le droit et le travail sont en effet des domaines en perpétuel changement. Les questions actuelles portent par exemple sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, notamment en termes de rémunération et les obligations des employeurs.
Selon le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le droit du travail se définit entre autres comme : « les règles encadrant les différents contrats de travail (CDD, CDI, intérim…), la vie et la rupture du contrat de travail, la rémunération, l’épargne salariale, le temps de travail, les congés, l’égalité professionnelle, les discriminations et le harcèlement au travail, le pouvoir réglementaire et disciplinaire de l’employeur, la grève et les conflits individuels ou collectifs. »
Ce droit implique également de nombreuses autres
Les travailleurs sont également intéressés par les congés pour les événements familiaux, les congés payés, le CDD (ou contrat à durée déterminée), les congés et absences pour enfants malades et la rupture conventionnelle du contrat de travail.
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Le droit du travail selon votre avocat installé à Levallois-Perret
Vous pouvez vous appuyer sur la rigueur, l’expertise et l’écoute de maître Birs qui exerce à Levallois-Perret depuis 2004. Fort de ses quinze ans d’expérience, il pourra vous renseigner et vous accueillir afin d’échanger sur votre cas selon votre situation professionnelle.
Vous pouvez compter sur sa connaissance du droit du travail pour que vous soyez défendu avec professionnalisme, écoute et efficacité.
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